En janvier, les entreprises québécoises relancent leurs opérations après les congés des fêtes. C'est aussi le bon moment pour faire le tour de la signalétique de santé et sécurité au travail. Pas pour une raison de symbolisme. Pour des raisons pratiques.
Ce que la LSST exige
La Loi sur la santé et la sécurité du travail oblige les employeurs à informer les travailleurs des risques présents dans leur milieu de travail. L'affichage est l'un des moyens les plus directs de remplir cette obligation. Mais une affiche décolorée, mal placée ou absente d'une zone à risque, c'est une obligation non remplie.
La CNESST peut effectuer des inspections à tout moment. Un dossier d'infraction pour signalétique inadéquate est évitable avec une vérification rapide en début d'année.
Ce que vous devriez vérifier
- Affiches décolorées ou illisibles : à remplacer immédiatement. Un pictogramme qu'on ne voit plus ne protège personne.
- Zones qui ont changé depuis la dernière vérification : déménagement d'équipement, nouvelle zone de chargement, réorganisation d'atelier. La signalisation doit suivre.
- Emplacements des équipements d'urgence : les affiches indiquent-elles correctement où se trouvent les trousses de premiers soins, les extincteurs et les sorties de secours?
- Pictogrammes d'EPI manquants dans les zones à risque : si une zone exige le casque ou les lunettes, le panneau doit être là avant que le travailleur y entre.
Remplacer ou repositionner
La réponse dépend du problème. Si l'affiche est endommagée ou illisible, elle doit être remplacée. Si elle est en bon état mais que la zone a changé, elle doit être déplacée. Les deux sont des corrections rapides qui s'appliquent en une journée.
Ce qu'on recommande : faire le tour une fois en début d'année avec un employé responsable du secteur. Deux regards valent mieux qu'un pour repérer ce qu'on ne voit plus à force de passer à côté tous les jours.
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